Минимальная зарплата выросла с января. Как теперь считать больничный?
О важных нюансах расчета оплаты больничного листка напомнили в Министерстве труда и социальной защиты.
Пояснения в ведомстве дали на конкретном примере. Предположим, что работник ушел на больничный с 31 декабря 2025 года и закрыл его уже в новом году – 8 января. С 1 января 2026 года минимальная зарплата (МЗП) выросла до 858 руб., а в декабре «минималка» составляла 752,52 руб.
– Размер пособия определяем по МЗП того месяца, в котором начался больничный. День начала больничного – это дата, с которой возникает право на пособие по нетрудоспособности, – обратили внимание в Минтруда и соцзащиты.
Иными словами, нужно посмотреть, в каком месяце открыт больничный листок, и взять для расчета его оплаты МЗП за предыдущий месяц.
В ситуации, когда период нетрудоспособности начался 31 декабря, для всего больничного листка будет применяться «минималка» за ноябрь, когда МЗП составляла 752,52 руб.
– Январская «минималка» в размере 858 руб. будет применяться для больничных, которые начались в феврале, – подчеркнули в ведомстве.
Такое правило установлено пунктами 4 и 22 Положения о пособиях и помогает избежать путаницы при «переходных» больничных.
В пресс-службе Минтруда и соцзащиты также обратили внимание, что с 1 января 2026 года право на минимальный размер пособия появилось у студентов-очников и лиц, ухаживающих за инвалидами I группы или гражданами старше 80 лет, если их заработок в расчетном периоде был ниже минимального.
1prof.by
